WGA of IVA: wat is het verschil?

Wanneer je bijna twee jaar ziek bent, kom je in aanraking met de WIA-regeling. Veel mensen krijgen dan de vraag: Val ik in de WGA of in de IVA? In mijn praktijk zie ik dat dit vaak tot onzekerheid leidt. Daarom leg ik in deze blog precies uit wat het verschil is, hoe het UWV beslist en wat dit voor jou betekent.

Beide uitkeringen vallen onder de WIA, maar zijn bedoeld voor twee totaal verschillende situaties:

• WGA: je bent (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt, maar je kunt nog werken of je kunt in de nabije toekomst weer werken.

• IVA: je bent volledig én duurzaam arbeidsongeschikt.

Het draait dus niet alleen om hoeveel je kunt, maar ook om je kans op herstel.

1. Wat is de WGA?

De WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is voor mensen die:

• tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn, of

• 80–100% arbeidsongeschikt, maar waarbij herstel nog mogelijk is.
  

De WGA bestaat uit twee fases:

• Eerst krijg je de Loongerelateerde uitkering: tijdelijk, afhankelijk van je arbeidsverleden.

• Loonaanvullingsuitkering: als je genoeg werkt (minimaal 50% van je restverdiencapaciteit) of de Vervolguitkering: lager, als je niet of onvoldoende werkt.

De WGA is dus gericht op werken en inkomen aanvullen.

2. Wat is de IVA?

De IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) is voor mensen die:

• 80–100% arbeidsongeschikt zijn, én

• waarbij herstel niet of nauwelijks te verwachten is.
  

De IVA is financieel gunstiger en heeft minder verplichtingen.Kenmerken:

• hogere uitkering (75% in plaats van 70%),

• soepelere regels,

• werken mag, zonder dat dit meteen gevolgen heeft.

De IVA is dus voor mensen die vrijwel geen arbeidsmogelijkheden meer hebben.

3. Hoe bepaalt het UWV of je WGA of IVA krijgt? Tijdens de WIA-keuring kijken twee professionals of je in aanmerking komt voor een uitkering:

✔ De verzekeringsarts

Die beoordeelt je medische situatie, herstelkansen en belastbaarheid.

✔ De arbeidsdeskundige

Die bekijkt hoeveel je theoretisch of praktisch nog kunt verdienen.

Combinatie van beide beoordelingen bepaalt de uitkomst:

• Kun je nog (deels) werken? → WGA

• Kun je bijna niets meer én is herstel niet te verwachten? → IVA
  

4. Wat zijn de financiële verschillen?

WGA

• Uitkering kan lager uitvallen wanneer je niet werkt.

• Werken kan je inkomen juist verhogen.

• Meer controle en verplichtingen vanuit UWV.
  

IVA

• Hoger en stabieler inkomen.

• Minder verplichtingen.

• Werken mag, maar heeft niet meteen gevolgen voor je uitkering.
  

5. Kan ik bezwaar maken tegen de beslissing? Ja. En dat gebeurt in de praktijk vaak — en regelmatig succesvol.

Redenen voor bezwaar kunnen zijn:

• je bent méér beperkt dan UWV stelt;

• herstel is niet realistisch, maar toch WGA gekregen;

• de arbeidsdeskundige heeft functies onjuist ingeschat;

• medische informatie is onvoldoende meegenomen.
  

In zulke situaties help ik je met het beoordelen van de beslissing en met het indienen van een bezwaar.

Let op: je moet binnen zes weken na dagtekening van de beslissing bezwaar maken. Ben je te laat dat is bezwaar niet meer mogelijk. De laatst mogelijke datum om bezwaar te maken wordt genoemd in de beslissing van het UWV.

🟦 Wat kun je nu doen?

1. Lees je WIA-beslissing goed door.

2. Controleer je arbeidsongeschiktheidspercentage.

3. Vraag je af: klopt dit met wat jij en je behandelaars ervaren?

4. Overweeg bezwaar als de uitkomst niet logisch voelt. En maak tijdig bezwaar.

5. Neem contact met mij op voor beoordeling van jouw WGA- of IVA-besluit.
   

Conclusie

Het verschil tussen WGA en IVA is groot — zowel in inkomen als in verplichtingen.Daarom is het belangrijk om te begrijpen waarom het UWV jou in een bepaalde categorie plaatst. De uitkomst bepaalt namelijk jouw financiële toekomst én wat er van je wordt verwacht.

👉 Twijfel je of je terecht in de WGA of IVA bent ingedeeld? Ik kijk graag met je mee en help je waar nodig met bezwaar.