Wanneer loont bezwaar tegen een WIA-beslissing?
- Karlijn Derksen
- 4 apr
- 3 minuten om te lezen
De beslissing van het UWV over jouw WIA-uitkering heeft enorme impact. Het bepaalt niet alleen je inkomen, maar ook de verwachtingen over werk en re-integratie. Toch zie ik in mijn praktijk dat veel besluiten niet kloppen.Daarom is bezwaar maken regelmatig zinvol ā en vaak succesvoller dan mensen denken. In deze blog leg ik uit wanneer bezwaar loont en waar je op moet letten.
Hoofdregel
Bezwaar loont vooral wanneer de beoordeling niet aansluit bij jouw echte belastbaarheid of wanneer het UWV een onjuist beeld heeft gevormd van je mogelijkheden. Let op: je hebt na ontvangst van de beslissing zes weken de tijd op bezwaar te maken. Doe je dat niet op tijd dan kan je geen bezwaar meer maken.
1. Als je beperkingen zijn onderschat
Een van de meest voorkomende redenen voor een succesvol bezwaar: Jouw beperkingen zijn zwaarder dan het UWV heeft aangenomen.
Voorbeelden zijn:
je kunt minder uren werken dan het UWV stelt,
je hebt meer fysieke of mentale beperkingen,
er is onvoldoende rekening gehouden met pijn, vermoeidheid of herstelvermogen,
het UWV heeft belangrijke medische informatie niet meegenomen.
In zulke situaties kan je arbeidsongeschiktheidspercentage te laag uitvallen, waardoor je meer restverdiencapaciteit hebt dan je aan zou kunnen.
2. Als de geselecteerde functies niet passend zijn
De arbeidsdeskundige selecteert voorbeeldfuncties waarmee jij theoretisch nog zou kunnen werken.
Maar regelmatig zijn deze functies:
te zwaar,
niet passend bij jouw medische beperkingen,
gebaseerd op onjuiste aannames,
inmiddels niet meer actueel.
Als ƩƩn of meerdere functies ongeschikt blijkt, kan dit je arbeidsongeschiktheidspercentage verhogen ā en daarmee je uitkering.
3. Als je WGA kreeg terwijl IVA logischer lijkt
Ik zie vaak werknemers die volledig duurzaam zijn uitgevallen, maar toch in de WGAĀ worden geplaatst. De reden? Het UWV verwacht herstel.
Maar dit is lang niet altijd realistisch.
Bezwaar loont wanneer:
jouw artsen aangeven dat herstel niet te verwachten is,
je al lange tijd stabiel of achteruitgaand ziek bent,
eerdere behandelingen geen verbetering brachten,
je duurzaam beperkt bent.
In zulke situaties kan je alsnog in de IVAĀ komen ā wat meer rust Ć©n een hogere en stabielere uitkering geeft.
4. Als belangrijke medische informatie ontbreekt
Soms ontbreekt cruciale informatie in het dossier:
medische brieven,
behandelplannen,
psychologische rapportages,
MRI-uitslagen,
informatie van een specialist.
Zonder deze gegevens kan het UWV simpelweg geen volledig oordeel vormen.
5. Als je onvoldoende gehoord bent tijdens de beoordeling
Je hebt recht op:
een zorgvuldig onderzoek,
een duidelijke toelichting,
het stellen van vragen,
een begrijpelijke uitleg van de conclusie.
Wanneer dit niet is gebeurd, kan dat een sterke basis zijn voor bezwaar.
6. Als je inkomensverlies niet klopt met de berekening
Soms is de berekening zelf onjuist:
verkeerde maatman (je oorspronkelijke functie),
fout bij omzetting van salaris,
verkeerde interpretatie van deeltijduren,
onjuiste vergelijking van functies.
Administratieve fouten komen vaker voor dan je denkt ā en zijn goed te herstellen via bezwaar.
š¦Ā Wat kun je nu doen?
Lees de beslissing zorgvuldig doorĀ ā vooral de FML en de voorbeeldfuncties.
Vergelijk jouw beperkingen met wat de verzekeringsarts heeft opgeschreven.
Vraag medische informatie opĀ bij je behandelaars.
Controleer of de functies van de arbeidsdeskundige Ʃcht passend zijn.
Neem contact met mij opĀ voor een snelle beoordeling of bezwaar kansrijk is.
Conclusie
Bezwaar tegen een WIA-beslissing loont vaker dan je denkt. Zeker wanneer je beperkingen zijn onderschat, functies niet passend zijn of wanneer de WGA eigenlijk IVA zou moeten zijn.Een goed onderbouwd bezwaar kan een wereld van verschil maken ā financieel Ć©n voor je rust. Maar maak wel op tijd bezwaar, namelijk binnen zes weken.
šĀ Denk je dat jouw WIA-beslissing niet klopt? Ik kijk graag met je mee en help je bepalen of bezwaar zinvol is.

